Яке законодавче підґрунтя для виплат військовослужбовцям? Які види виплат?
На самому початку хочу зазначити, які нормативно- правову акти регулюють основні виплати військовослужбовцям. Тримайте перелік:
- Закон України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”: Визначає загальні принципи соціального захисту, гарантії та види грошового забезпечення.
- Постанова Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704 (“Про грошове забезпечення військовослужбовців…”): Встановлює схему тарифних розрядів, оклади за військовим званням, а також перелік та розміри надбавок, доплат і премій.
- Постанова Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. № 168 (“Питання деяких виплат військовослужбовцям…”): Це ключовий акт, який визначає розміри додаткової винагороди під час дії воєнного стану (30 000 грн, 50 000 грн, 100 000 грн) та порядок виплати Одноразової грошової допомоги (ОГД) у разі загибелі (15 млн грн).
- Накази Міністерства оборони України та інших силових відомств: Деталізують порядок нарахування, виплати та документального оформлення грошового забезпечення.
Види виплат військовослужбовцям
Грошове забезпечення військовослужбовців поділяється на основне та додаткове.
1. Основне грошове забезпечення (Зарплата)
Це регулярні щомісячні виплати, які залежать від посади, звання та вислуги.
- Посадовий окладЗалежить від займаної посади (штатної категорії).
- Оклад за військовим званнямЗалежить від присвоєного військового звання (солдат, сержант, лейтенант тощо).
- Надбавка за вислугу роківЗалежить від загальної календарної вислуги років на військовій службі (від 5% до 50% від окладу).
2. Додаткові види грошового забезпечення (Надбавки, премії)
Це постійні або періодичні виплати, які стимулюють виконання завдань.
Ці документи (або їх копії) зазвичай надходять до ТЦК та СП за місцем реєстрації заявника, куди він подає свою заяву.
- ПреміяРозмір встановлюється щомісяця наказами командирів (зазвичай, від 10% до 50% від окладу).
- Надбавка за особливості проходження службиДо 65% від посадового окладу.
- Надбавка за кваліфікаціюЗалежно від присвоєної кваліфікаційної категорії.
- Інші доплатиДоплати за роботу з таємними документами, за спортивні звання, наукові ступені тощо.
3. Додаткова винагорода (Виплати під час воєнного стану)
Це цільова виплата, встановлена Постановою КМУ № 168, яка виплачується на період воєнного стану.
- 100 000 грнБезпосередня участь у бойових діях або заходах із забезпечення національної безпеки й оборони, стримування збройної агресії, перебуваючи в районах їх ведення.
- 50 000 грнВиконання бойових (спеціальних) завдань у складі органу військового управління (штабу) або поза районами ведення бойових дій (наприклад, у складі резерву, на навчальних полігонах).
- 30 000 грнВиконання бойових (спеціальних) завдань не в районах ведення бойових дій (наприклад, у тилових підрозділах, що виконують завдання з оборони).
- Інші доплатиДоплати за роботу з таємними документами, за спортивні звання, наукові ступені тощо.
Вважаєте, що ваші виплати не відповідають закону?
Звертайтеся, і ми вам допоможемо!
Ми знаємо, як оскаржити відмову і отримати успішне рішення! Ми завжди на зв’язку! Кожного місяця ми безкоштовно консультуємо більш ніж 50 військовослужбовців та членів їх сімей по їх нагальним запитам!
Телефони для зв’язку: 063 332 00 42
Інші авторські статті
на цю тематику
